FOCUS

FOCUS :: Neuro-Marketing

Neuro-Marketing

Se vendete degli estintori, cominciate accendendo il fuoco davanti ai vostri potenziali clienti. - David Ogilvy

Non importa quanto sei bravo a fare qualcosa o quanto sia innovativo il tuo prodotto o valido il tuo servizio. Conta solo quanto riesci a farlo percepire al tuo cliente.

FOCUS :: Business Negotiation

Business Negotiation

Se avessi otto ore per tagliare un albero, ne spenderei sei ad affilare la lama della mia ascia. - Abraham Lincoln

Che ti piaccia o meno tutti noi negoziamo ogni giorno, più volte al giorno, per svariate questioni. Quando la negoziazione riguarda il tuo business è meglio evitare disastri.

FOCUS :: Behavioural Economics

Behavioural Economics

L'interrogativo che sorge più spesso davanti alle illusioni cognitive e se si possono vincere. - Daniel Kahneman

Le scelte che fai tutti i giorni sul lavoro o nella vita privata sono davvero frutto di processi mentali razionali oppure sono la “semplice” reazione irrazionale a specifici stimoli esterni?

Il miglioramento continuo è meglio della perfezione in ritardo! - Mark Twain

Ideatore di numerosi eventi di successo nell’ambito della formazione ha collaborato con brand internazionali, Università degli StudiAssociazioni di CategoriaOrdini Professionali ed eventi fieristici. Esperto di Business NegotiationBehavioural Economics e Neuro-Marketing è Executive Coach and Corporate Trainer. Fondatore e presidente dell’Associazione Internazionale Business in Action – Actions that make a difference è ideatore del BIA Method che sintetizza così:

“Perché molto spesso nonostante sappiamo cosa fare non siamo in grado di agire concretamente? Perché dopo aver partecipato ad un corso di formazione specifico per migliorare il proprio business i partecipanti non riescono ad applicare il sapere acquisito alle esigenze specifiche del proprio business? Semplicemente perchè sono vittime della “conoscenza inerte”! Quel tipo di sapere e di apprendimento da esame che – come dimostrano le ricerche condotte da John D. Bransford prestigioso ricercatore a capo del The Cognition and Technology Group dell’Università di Vanderbilt, USA e da David Perkins co-direttore del progetto Zero della Harvard Graduate School of Education – una volta passata la prova e trascorso un breve periodo di tempo, scompare totalmente o quasi. Ecco perchè in un corso di formazione trasferire semplicemente il sapere non basta: è solo il primo passo! Il secondo è creare nell’auditore i presupposti affinché quel sapere possa essere applicato concretamente per raggiungere il risultato desiderato. In questo il BIA Method fa la differenza.

Gianmarco Terracciano :: Executive Coach and Corporate Trainer
Gianmarco Terracciano :: Executive Coach and Corporate Trainer

Il miglioramento continuo è meglio della perfezione in ritardo! - Mark Twain

Ideatore di numerosi eventi di successo nell’ambito della formazione ha collaborato con brand internazionali, Università degli Studi, Associazioni di Categoria, Ordini Professionali ed eventi fieristici. Esperto di Business Negotiation, Behavioural Economics e Neuro-Marketing è Executive Coach and Corporate Trainer. Fondatore e presidente dell’Associazione Internazionale Business in Action – Actions that make a difference è ideatore del BIA Method che sintetizza così:

“Perché molto spesso nonostante sappiamo cosa fare non siamo in grado di agire concretamente? Perché dopo aver partecipato ad un corso di formazione specifico per migliorare il proprio business i partecipanti non riescono ad applicare il sapere acquisito alle esigenze specifiche del proprio business? Semplicemente perchè sono vittime della “conoscenza inerte”! Quel tipo di sapere e di apprendimento da esame che – come dimostrano le ricerche condotte da John D. Bransford prestigioso ricercatore a capo del The Cognition and Technology Group dell’Università di Vanderbilt, USA e da David Perkins co-direttore del progetto Zero della Harvard Graduate School of Education – una volta passata la prova e trascorso un breve periodo di tempo, scompare totalmente o quasi. Ecco perchè in un corso di formazione trasferire semplicemente il sapere non basta: è solo il primo passo! Il secondo è creare nell’auditore i presupposti affinché quel sapere possa essere applicato concretamente per raggiungere il risultato desiderato. In questo il BIA Method fa la differenza.

Alcuni dei brand con i quali ho avuto il piacere di collaborare:

Logo JVC
Logo Epson
Logo Nikon
Logo X-Rite
Logo Canon
Logo Wacom
Logo Lexar
Logo Kodak
Logo Applicando
Logo Viscom
Logo Living 24
Logo Asus

Alcuni dei brand con i quali ho avuto il piacere di collaborare:

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SERVIZI

SERVIZI :: Business Coaching

Business Coaching

Spesso la barriera più grande è l’incapacità di abbandonare quello che facevi prima. - John Whitmore

Quando si è di fronte ad un problema da risolvere siamo troppo spesso focalizzati sugli errori passati anziché aprire la nostra mente a possibilità future.

SERVIZI :: Training Delivery

Training Delivery

Un buon insegnante è un maestro di semplificazione e un nemico del semplicismo. - Louis Arthur Berman

Trasferire il sapere è un primo passo. Il secondo è creare nell’altro i presupposti affinché quel sapere possa essere applicato concretamente per raggiungere il risultato desiderato.

SERVIZI :: Servizi Online

Servizi Online

Non mi preoccupa chi pratica sconti ma chi offre un'esperienza di acquisto migliore. - Jeff Bezos

In un business che viaggia sempre più veloce si amplia l’offerta formativa e di consulenza attraverso l’utilizzo di servizi on-line come webinar, video on-demand e conference call.

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COSA BOLLE IN PENTOLA?

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Humberto Maturana e Francisco Varela :: Albero della conoscenza

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Non è la conoscenza, ma la conoscenza della conoscenza ciò che obbliga. Quello che determina se noi facciamo esplodere una…

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